¿Qué se necesita para que reaccionemos?

 “Si supiera que el mundo se acaba mañana, yo, hoy todavía, plantaría un árbol”

                                                                                                 Martin Luther King

                                             

Recientemente terminó la Conferencia de las Partes 19 (COP 19) de la CMNUCC (Convención Marco  de las Naciones Unidas  sobre Cambio Climático) llevada a cabo en Varsovia, Polonia del 11 al 22 de noviembre de 2013 y después de dos décadas de esfuerzos para lograr responsabilizar a los países por sus emisiones de efecto invernadero, volvemos a enfrentarnos con una falta de acuerdos y compromisos internacionales. 

 El calentamiento global pareciera ser causante de desastres naturales sin precedentes en las diversas regiones del mundo, incluyendo a "Ingrid" y "Manuel"  en  México y  "Haiyan" en Filipinas. Creamos o no que dichos desastres son resultado de nuestras acciones, el hecho de que miles de personas han muerto merece actuar ante la duda y buscar cualquier opción que mejore nuestro futuro panorama como humanidad.

Las buenas noticias son que México ha plantado un árbol y decidido actuar conforme a lo que considera correcto, no obstante las razones del pasado para no hacerlo o las del futuro incierto. 

La mala es que  nosotros somos responsables solamente del  1.4% de emisiones globales ( SEMARNAT 2011) y que necesitamos apoyo financiero y en tecnología para lograr mayores cambios.

Con la Ley General de Cambio Climático (2012), la Estrategia Nacional de Cambio Climático (2013) y las diversas instituciones creadas en el tema, México demuestra su compromiso con la reducción de emisiones a nivel internacional y nuestro compromisos de reducción de emisiones a largo plazo para que sean del 50% con respecto a las del  año 2000.

Reflexionar sobre el tema es importante y actuar,  imprescindible.

María Eugenia de la Fuente.

DOS MUNDOS Y UNA MISMA ACTITUD HACIA LA MUJER: LA VIOLENCIA

En los dos extremos del mundo, tanto en países desarrollados como subdesarrollados, está aumentando un problema en común: la violencia sexual hacia la mujer. 

Del segundo grupo se podría pensar que es por la falta de educación y complejidad de la problemática social, ¿Pero del primer mundo?Con su desarrollo material y libertad sexual¿No se debería haber superado este problema? Al parecer no, y las razones son sorprendentes.

En zonas subdesarrolladas, estudios como el realizado por Partners for Prevention, un programa de organismos de la ONU, en el área de Asia y el Pacífico, encontraron entre las raíces de la violencia sexual y las violaciones a mujeres en zonas subdesarrolladas, historiales de abuso físico, sexual, emocional o negligencia durante la infancia de estos los hombres transgresores, haber sido testigo del abuso de su madre o la costumbre de contratar a una sexoservidora. Todos estos factores duplican la disposición a ejercer violencia en un contexto sexual hacia la mujer.

En el otro extremo económico del mundo, en Nueva Zelanda, ante la proliferacion de violaciones en grupo que se exhibieron en redes sociales, resurgieron estudios que  dejan ver que los hombres que ven pornografía por diferentes medios, adoptan la misma actitud hacia las mujeres que hacia objetos inanimados. 

Se menciona que este tipo de dinámicas se da también con algunos videojuegos y películas. Otro elemento que aumenta la interacción utilitaria, es la cultura moderna del “hook-up” que en muchos países desarrollados promueve la “utilización” mutua de hombres y mujeres para obtener placer sexual sin compromiso.

Estos ejemplos de dos mundos distintos, pero que arrastran el mismo problema de violencia sexual hacia la mujer, nos hace cuestionarnos el camino que se ha tomado en muchos casos para lograr “equidad” entre hombre y mujer, sobre todo en el ámbito íntimo de la sexualidad.

Entre estos mundos, se pueden encontrar denominadores comunes que son como caldo de cultivo de la violencia sexual hacia la mujer: la genitalización y trivialización de la sexualidad a mera satisfacción personal inmediata, y la actitud “utilitaria” hacia hombres y mujeres como parte aceptada de la “cultura”.

En unos se da por la ignorancia y vicio que acompaña a la pobreza y en otros por la liberalidad utilitarista y el placer como último fin que muchas veces acompaña a la riqueza.

Tantos siglos de desarrollo para caer en la misma barbarie contra la mujer. Y la barbarie moderna del desarrollo es más culpable que la de la pobreza, porque es aceptada en forma consciente y voluntaria.

Por Ana Elena Barroso

Inspiración ¿en la oficina?

Natalia Bojorge

“El talento siempre ha necesitado de energía, y no existe mejor energético que la pasión. Para afrontar las dificultades, para seguir los objetivos con tenacidad, para sostener la fuerza creadora. La pasión exagera porque esa es su naturaleza”, explica Jorge Valdano, autor del libro Los 11 poderes del líder, Editorial Conecta, y agrega: “En todo medio competitivo es imprescindible desafiar día a día los límites, y ese camino sólo lo recorre un hombre que le pone el alma a las cosas que emprende”.

Es posible que se pueda pensar de modo equivocado, que exclusivamente las personas que saben que cuentan con uno o varios talentos son capaces de lograr sus más acariciados sueños, cuando en la vida diaria, hay quienes lejos de buscar la inspiración como un regalo caído del cielo, trabajan y se esfuerzan para que sea la constancia su más preciada aptitud y la pasión por su labor, su más profunda inspiración.

Franco Baresi, ex jugador del Milan, dijo en alguna conferencia de prensa sobre el icónico Carlos Puyol, jugador del equipo Barcelona de fútbol soccer: “Puyol pone la cara donde a cualquiera le daría miedo meter el pie”, debido a que para muchos, el ímpetu y entrega de este jugador de soccer son sus más notables cualidades.

En el quehacer diario

Sin importar el campo del ejercicio profesional que se tenga, a quien lo vive con compromiso, encuentra en la propia búsqueda de la realización y excelencia, la mejor recompensa. Jorge Valdano afirma que imprimir emoción a las cosas que se hacen, es ponerle vida y hacerlas de mejor forma, ya que el entusiasmo a largo plazo, siempre resulta siempre eficaz.

Además, revela que tanto para un equipo de trabajo como para una empresa, un modo de sacudir la indolencia hacia las tareas que se desempeñan es generar posibilidades de progreso, generar orgullo de pertenencia y asegurar unas relaciones personales francas y respetuosas entre los integrantes y agrega que, hay tres elementos críticos que nos pueden permitir transformar el simple gusto por el trabajo en compromiso y son:

• Encontrar el amor a la tarea diaria.

· Buscar la identificación con los valores de la empresa o institución.

· Generar conexión emocional con el entorno o con la naturaleza de la misma.

El autor subraya que cuando se ha transformado el gusto por lo que hacemos en algo más profundo y entrañable, no sólo se puede encontrar la realización personal, también es posible detectar oportunidades con mucha más facilidad, debido a que los ‘sensores’ profesionales están activados y finalmente, el modo en el que se afrontará la adversidad, los contratiempos y la problemática más crítica, será con la entereza y la convicción que brinda amar lo que se hace:   

“Claro que el apasionado puede perder, pero lo que nunca hará es rendirse porque la perseverancia es una característica de estos hombres indómitos que tienen la virtud de revelarse ante la derrota”, finaliza.

Colaboración de Fundación Teletón México.

“La empatía: Nos hace vivir el sentir ajeno”.

Bojorge@teleton.org.mx

Día Internacional de la Filantropía

Sylvia Moreno

En la antigua Grecia la filantropía se definía, y me encanta esta definición, como "buenos hábitos derivados de amor a la humanidad" 

Traigo esto a colación porque hoy, 10 de Noviembre celebramos "el día internacional de la Filantropía". 

Nada mas justo que reconocer a aquellas actitudes que individuales o colectivas que nos demuestran que somos corazón, que el prójimo en desgracia nos conmueve y que nos hace actuar  resolviendo, confortando o simplemente acompañando. 

 

Me encantaría nombrar a los movimientos, instituciones, organizaciones,ONGs y personas ,que son miles y trabajan todos los días en bien del prójimo, pero sé que precisamente eso no les gustaría ya que una de las características de la Filantropía es No querer recibir reconocimientos, ni públicos, ni privados, "Que tu mano derecha no sepa lo que hizo la izquierda....." ya que la sola satisfacción de apoyar a alguien es paga suficiente.

La filantropía, como ya se dijo, es un buen hábito que debemos fomentar en nosotros, en nuestras familias, en nuestros hijos y personas cercanas, cada quien en sus posibilidades y circunstancias pero es ahí, en el dar o darse, sin esperar nada a cambio, en donde encontramos  las satisfacciones mas grandes porque son acciones que nacen del mejor y mas sublime de los motivos, el Amor.......

ABUELOS CIBERNÉTICOS

Por Laura Costas

“El legado de los abuelos puede durar para siempre y se convierte en un eterno manantial de bondad que fluye hacia el futuro”.

Carolyn Gutowski

Cada vez es más frecuente encontrarnos con abuelos, abuelas y hasta bisabuelos que están  en las Redes Sociales: chatean con sus nietos, participan en los grupos familiares, contactan a sus amigos y dedican varias horas de su tiempo a esta actividad.

 Encontramos que esto es muy positivo por varias razones:

Ocupan su tiempo, se comunican con familiares y amigos cercanos o lejanos.

Están enterados de lo que pasa en la familia y en su entorno.

Algunos estudian “en línea” y siguen aprendiendo y creciendo.

También  facilita la interacción que todavía en México, tenemos entre los miembros de la familia.

A pesar de que en los últimos tiempos la complicación de las grandes ciudades, los estudios en el extranjero y el desplazamiento por razones de trabajo van siendo cada vez más comunes, generalmente es  una realidad que, al menos en las fiestas importantes y celebraciones, las familias gustan de estar reunidas incorporando a los papás, hermanos, nueras, yernos,  primos, sobrinos, y no se diga, a  los abuelos.

 

 Los roles que ellos representan en cada familia son de una gran importancia para la unión familiar y la formación de los nietos.

Abuelos nutridores: Comunican amor incondicional que se manifiesta a través de atención, interés y tiempo. Relación cálida, cercana y aceptante. Aman a cada uno tal y como es. “Te quiero por ser TÚ”,  sin condiciones

Historiadores familiares: puentes entre el pasado y el presente, raíces, sentido de familia. ¿Quién no recuerda las historias, anécdotas, fotografías y sueños que nos platicaron los abuelos? ¿Las frases y dichos “familiares” que se transmiten de generación en generación?

Mentores: Promueven el desarrollo de los nietos comunicando destrezas y habilidades que les abren horizontes. En ocasiones, se hacen cargo de ellos durante el día para facilitar que ambos padres trabajen.

Modelos de crecimiento: Testimonio de vida, envejecer con dignidad, deseos de aprender y seguir creciendo hasta el día de su muerte.

Abuelos y hasta Bisabuelos que se inscriben en la Universidad, que están comprometidos en programas de ayuda social, que aprenden computación para estar en contacto con los nietos y con el mundo actual.

Sabiduría acumulada: madurez adquirida a través de los años de experiencia, logros y fracasos.

Transmisores de tradiciones: ¿Se acuerdan de los viajes con los abuelos, del “nacimiento” y el árbol que montaba todas las Navidades?

Y, por supuesto, había que cantar la posada la víspera de Navidad, rezar, besar al Niño y ponerlo en el pesebre. Comer la Rosca de Reyes, el Pan de Muerto.

 Cuántas personas,, entre ellas el Papa Francisco  y nuestro jugador internacional Javier Hernández, el Chicharito, han dicho: ”Mi abuela me enseñó a rezar”.

Los recuerdos acuden a nuestra mente: “mi abuelo me enseño a manejar, mis abuelos nos llevaron a conocer la iglesia dónde se casaron”,  “mi abuelito nos llevaba al circo”, sería interminable tratar de registrar todo lo que se viene a nuestra mente.

Transmisión de valores:  “Mi abuelo me pasaba todo, menos que dijera mentiras”, comentó un hombre en los funerales.

“Mi abuela me enseñó a valorar la honestidad, la cortesía y el amor” dice una amiga mía.

Aprovechar  el tiempo que permanezcan con nosotros, apreciar el amor incondicional que dan a nuestros  hijos, perdonar  sus imprudencias o repeticiones, enseñar a los hijos, con el ejemplo,  a amarlos y respetarlos.

LOS ABUELOS ENSEÑAN A VIVIR CON UN SENTIDO, A ENVEJECER CON DIGNIDAD Y A MORIR CON ESPERANZA.