Natalia Bojorge
“El talento siempre ha necesitado de energía, y no
existe mejor energético que la pasión. Para afrontar las dificultades, para
seguir los objetivos con tenacidad, para sostener la fuerza creadora. La pasión
exagera porque esa es su naturaleza”, explica Jorge Valdano, autor del libro Los
11 poderes del líder, Editorial Conecta, y agrega: “En todo medio competitivo
es imprescindible desafiar día a día los límites, y ese camino sólo lo recorre
un hombre que le pone el alma a las cosas que emprende”.
Es posible que se pueda pensar de modo equivocado, que
exclusivamente las personas que saben que cuentan con uno o varios talentos son
capaces de lograr sus más acariciados sueños, cuando en la vida diaria, hay
quienes lejos de buscar la inspiración como un regalo caído del cielo, trabajan
y se esfuerzan para que sea la constancia su más preciada aptitud y la pasión
por su labor, su más profunda inspiración.
Franco Baresi, ex jugador del Milan, dijo en alguna
conferencia de prensa sobre el icónico Carlos Puyol, jugador del equipo
Barcelona de fútbol soccer: “Puyol pone la cara donde
a cualquiera le daría miedo meter el pie”, debido a que para muchos, el ímpetu y
entrega de este jugador de soccer son sus más notables cualidades.
En el quehacer diario
Sin importar el campo del ejercicio profesional que
se tenga, a quien lo vive con compromiso, encuentra en la propia búsqueda de la
realización y excelencia, la mejor recompensa. Jorge Valdano afirma que
imprimir emoción a las cosas que se hacen, es ponerle vida y hacerlas de mejor
forma, ya que el entusiasmo a largo plazo, siempre resulta siempre eficaz.
Además, revela que tanto
para un equipo de trabajo como para una empresa, un modo de sacudir la
indolencia hacia las tareas que se desempeñan es generar posibilidades de
progreso, generar orgullo de pertenencia y asegurar unas relaciones personales
francas y respetuosas entre los integrantes y agrega que, hay tres elementos
críticos que nos pueden permitir transformar el simple gusto por el trabajo en
compromiso y son:
- Encontrar el amor a la tarea diaria.
· Buscar la identificación con los valores de la
empresa o institución.
· Generar conexión emocional con el entorno o
con la naturaleza de la misma.
El autor subraya que cuando se ha transformado el
gusto por lo que hacemos en algo más profundo y entrañable, no sólo se puede
encontrar la realización personal, también es posible detectar oportunidades
con mucha más facilidad, debido a que los ‘sensores’ profesionales están
activados y finalmente, el modo en el que se afrontará la adversidad, los
contratiempos y la problemática más crítica, será con la entereza y la convicción
que brinda amar lo que se hace:
“Claro
que el apasionado puede perder, pero lo que nunca hará es rendirse porque la
perseverancia es una característica de estos hombres indómitos que tienen la
virtud de revelarse ante la derrota”, finaliza.
Colaboración de Fundación Teletón
México.
“La empatía: Nos hace vivir el
sentir ajeno”.
Bojorge@teleton.org.mx
No hay comentarios:
Publicar un comentario